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国际化人才培养项目


是旨在培养具备国际化意识和全球化视野,胸怀开放、不畏艰难,有持续学习和研究的热情,坚守专业、持续创新,并能在

多元文化情境下有效地展开工作,从而为新宝GG主管国际化战略提供支撑的综合性人才的集团性项目。

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应届大学生培养项目


根据集团“5-5-5”战略目标、业务发展及三位一体的人才战略,集团每年都会批量招聘优秀的应届大学生毕业生,通过集

团集训及各公司自主养的模式,使大学生迅速实现职业化转变,胜任工作岗位,为新宝GG主管的各个产业输送新鲜血液。

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内部讲师培养项目


集团每年定期举办内训师培养项目,培养内部讲师的课程开发、演讲授课等技能,更好的把组织经验和专家经验萃取出来,

并通过内部培训和辅导,赋能在更多的员工身上,提升员工的综合素质和技能水平。

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